訪問いただきありがとうございます。

いらっしゃいませ。

退職して、１週間が過ぎました。

別のブログで

教養を深めていることなどを書きましたが

今日は公の動きについて

書いていきたいと思います。

最初の１週間で４つのことを行いました。

（かっこ内は手続きの期限です）

　⓵職業訓練給付に関する相談（訓練を受ける１ヶ月前）

　⓶離職（基本手当）に関する相談（退職翌々日から１０日以内）

　⓷健康保険の手続き（退職翌日から２０日以内）

　⓸年金に関する手続き（退職翌日から１４日以内）

⓵教育訓練給付に関する相談

　次の仕事に必要な国家試験の受講資格を満たすため

　教育訓練給付を申請する予定です。

　必要な手続きとしては

　受給資格確認申請をハローワークに提出し、受給資格者証を取得しておく。

　指定の教育訓練が修了すると、私が希望する教育訓練の場合

　経費の５０％が給付される。

　さらに、１年以内に雇用されると、２０％の追加給付が受けられます。

　（最大７０％の給付を受けることができます）

⓶離職（基本手当）に関する相談

　管轄のハローワークに行き、雇用保険（基本手当）の受給手続きを行う。

　⓵、⓶とも、会社が発行する「離職票が必要」でしたので

　ハローワークで事前相談（確認）を行いました。

　私の場合

　教育訓練を受け、国家試験に合格しなければ

　自分のやりたい仕事に就けないので

　基本手当を受けることになると思っています。

⓷健康保険の手続き

　健康保険に関しては

　・国民健康保険に切り替える

　・これまでの健康保険を継続する（２年間継続可能）

　どちらかを選択できました。

　国民健康保険は月１６,５００円／１人で

　妻と２人で月３３,０００円です。

　結果、少しの金額差だったので

　これまでの健康保険を継続することにしました。

　事前に渡されていた用紙に記入し

　郵送にて、継続手続き（申し込み）を行いました。

⓸年金に関する手続き

　厚生年金から国民健康保険への

　「年金種別変更」手続きが必須です。

　市役所に行き、所定の用紙に記入後、窓口に提出を行いましたが

　離職を証明するものが必要でした。

　結果、後日書類を郵送することとなりました。

ここまで色々と書きましたが

私が退職した１週間で手続きが完了したのは

⓷健康保険の手続き

のみでした。

少しでも皆さまのお役に立てれば幸いです。

今回紹介したうち

⓵「職業訓練給付に関する相談」に関しては

様々な制度がありますので

積極的に活かして欲しいと思いました。

個人的には

「公共職業訓練」や「求職者支援訓練」が

皆さまのニーズと合えばオススメです。

退職してから１週間についてでした。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

最高の人生。

今日も感謝。